记者：
58岁的李留恩近年总是喜事不断，安彩高科股票成功上市一路上扬；兼并成都红光、天津京津和新乡美乐集团的方案顺利实施，还曾作为全国工业企业界的唯一代表和河南全省的唯一代表，成为国家首次授予的10名"杰出专业技术人才奖章"获得者，为河南人争了光彩。
1994年李留恩决定自我技术总承包上马二期工程，决策一提出，反对者很多。有人甚至对李留恩说，一旦搞失败了，砸进去的是以亿元为单位的投资，你可要准备上法庭。李留恩说："我是横下一条心，为咱民族工业争口气！"长期劳累，积劳成疾，这年年底的一天，李留恩实在挺不住了，直感到胸口发闷，气喘嘘嘘，医生一看打上吊针陪他去北京跑项目，谁知一到北京就被抬进了医院，被确诊为突发性心脏病。医生气得说，你是要工作还是要命啊！经过六天六夜的抢救，他才脱离了危险。虽然李留恩躺在病床上，心中仍在想着二期工程，他口述一封长信，向中央领导坦陈已见，二期工程自我技术总承包的方案终于得到批准。我在采访中还得到过一张李留恩成都红光"旅程图"：
1999年10月18日早7点安彩集团，7点45分参加集团升旗仪式，8点30分赶往郑州机场，中午在机场吃快餐，12点40分飞成都，3点到达，4点到成都红光玻壳厂，5点在现场开会介绍改造方案；
10月19日上午在成都召开改造方案论证会，下午走访中行四川分行，商讨改造贷款；
10月20日上午分别与赶到成都的德国和美国公司商议与安玻的合作，11点赶往成都机场，中午在机场吃快餐，1点飞回郑州，3点到达，5点到新乡美乐集团参加公司领导会，6点召开中层干部会，晚11点回到安阳；
快节奏、高效率，这就是李留恩一趟普普通通的出行。安玻人说，他出国也是这个节奏，以至有人都不愿跟他出国，感到好不容易出去一趟，不是谈判就是考察，结果什么风景也没看到就又回来了。
有人评价说，在李留恩身上看不到一点所谓的"企业家59岁现象"，而记者更想探寻的是李留恩创造安玻10年辉煌的持续动力在哪里？一个人没有一点精神、一种信念、一个欲望的支撑，是很难常年如此的。而这些对于"功成名就"的李留恩，他的身背后是什么深藏其间呢？李留恩：我在全国"杰出专业技术人才奖"事迹报告稿结束时有这样一段话："回顾安彩多年来走过的路程，如果说创新是企业发展的灵魂的话，那么以振兴民族工业为已任，是我作为一个企业家人生追求的永动力。"安彩集团由"七五"期间的技术引进，完成知识资本的原始积累；到"八五"期间运用知识资本低成本扩张，建成中国最大的彩电玻壳生产基地，再到"九五"期间依靠知识资本加快发展进入世界彩玻行业五强，我要做一个知识资本家！
作为一个高科技产业的技术带头人，一种强烈的危机感始终在我心头萦绕。当代科学技术的发展突飞猛进，不前进就是后退；只有时刻走在科学技术的前列，勇攀世界科技高峰，才能立于不败之地。一个企业有没有明确的知识资本意识，是与企业的领头人的意识明确紧密相联。中国国有企业技术创新乏力，症结可以归纳许多方面，但与企业领头人的创新意识强不强有很大关系。据统计，目前我国大中型国有工业企业从事技术开发的人员共有92·2万人，占企业职工总数的4%。其中具有高中级职称的人员占32·9%，论科技人员总量并不算少，缺少的是掌握当代产业技术前沿的企业家。
有位外国玻壳专家参观了安玻的生产线后十分惊奇地追问，世界上的大的玻壳生产线，我差不多都看来过了，而你们的生产线既不是美国、日本的，也不是韩国的，会是哪里的呢？我自豪地告诉他，是安玻自己的技术和工艺，它叫"安彩工艺"。由买技术到卖技术，坚持不断的技术创新，依靠知识资本的积累安玻迅速完成了这一历史性的跨越，技术创新才是振兴民族工业的快车道。面对新世纪经济大发展和激烈的市场竞争，我对未来充满信心，我们要把安玻建成国际化、多元化的大集团，向世界玻壳业三强迈进。 |
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