实施“金桥工程”,加强流动党员教育管理,主要做了三个方面的工作:一是创新组建,源头管理。按照“因地制宜、灵活设置、便于指导、有利管理”的原则,采取单独建、联合建、挂靠建等多种形式,先以乡镇为单位在外出务工人员集中地建立党支部,在此基础上,由县区根据党员人数和管理需要,在同一区域组建党总支或党委。党组织书记通过指派或选举产生,如果暂没有合适的人选担任书记,我们家乡的党组织就选派党建工作指导员;二是城乡联动,双向共管。以驻外党组织为平台,与输入地党组织有机衔接、密切配合,通过信息互通、管理互动、考评互抓,形成了“城乡联动、双向共管”的流动党员管理机制;三是健全机制,规范管理。针对流动党员特点,通过建立三级联动的领导机制、台账式管理机制以及“小型、业余、灵活、务实”的活动机制,不断创新管理模式,把对外建党组织和流动党员的管理纳入规范化轨道。