“一二三四五六”党建工作总体方略的主要内涵:“一”就是,以落实全面从严治党主体责任为主线,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”这一理念,把抓党建作为第一责任、最大政绩、最强主业;“二”就是,压实“党委主体责任和各级党组织书记第一责任人责任”两项责任,着力把党建工作责任扛稳、抓牢、做实;“三”就是,实施“‘党建+’工程、制度建党工程、党建创新工程”三大工程,有目标、有节点、有考核、有奖惩,通过建设工程的形式,把党建工作与改革发展各项工作紧密结合起来;“四”就是,坚持“强化思想引领、强化基层基础、强化队伍建设、强化作风转变”四个强化,把党建工作的统领作用进一步凸显出来;“五”就是,做好“明确党组织法定地位、实施党建责任清单制、抓好企业文化践行、发挥巡察利剑作用、深化民主管理”五项工作,把企业党建各项工作做强做优;“六”就是,完善“统筹协调机制、绩效考评机制、工作推进机制、述责述廉机制、正风反腐机制、监督问责机制”六项机制,为企业改革发展营造风清气正良好氛围。