近日，在河南省鹤壁市淇滨区长城社区“家门口”就业服务站内，居民王阿慧正带领几名宝妈加工饰品、手机链等小商品。因需照料年幼子女，王阿慧没有外出全职务工，而是依托社区就业服务站提供的场地，实现灵活就业、就近务工。

　　今年以来，鹤壁市持续推进全市52个“家门口”就业服务站建设，开展岗位供需对接、政策咨询、技能培训报名、困难帮扶等服务，匹配企业用工与群众求职需求，推动就业事项就近办理。

　　10月27日，在鹤壁市淇滨区牟山社区“家门口”就业服务站，居民向工作人员咨询就业信息。（陈艳艳 摄）

　　依托“家门口”就业服务站，鹤壁各社区针对重点群体差异化需求开展就业帮扶。淇滨区牟山社区针对灵活就业人员集中的特点，通过网格微信群推送招聘、培训信息，举办小型专场招聘活动，挖掘辖区商超、物业、商业街岗位资源；浚县淇河路社区针对陪读家长时间受限等问题，摸排求职诉求、筛选弹性岗位，拓宽该群体就近就业渠道。

　　技能培训同步推进。长城社区联动专业培训机构，开设育婴、面点制作等免费技能培训课程，帮助求职人员“持证上岗”。日前，该辖区购物广场新店招工，就业服务站定向推荐持证人员就业，畅通供需对接渠道。

　　此外，鹤壁市依托招聘就业“导航图”“日历图”“技能就业数字地图”及人才供需表构成的“三图一表”体系，整合数字化资源，提升服务站运行效能。“近年来，我们搭建起全域就业服务网络，动态更新岗位台账、精准摸排求职意愿，实现供需双向对接。”鹤壁市人社局就业创业服务中心主任李习军说。（陈艳艳）