近年来，郑州市二七区坚持以党建引领、网格兜底、数智赋能为主线，深耕基层治理，用一桩桩民生实事推动“温暖二七”建设。

　　二七区创新推出年轻干部进网格历练“365”工作模式，让188名年轻干部扎根一线，去年以来累计解决群众急难愁盼问题1900余件；通过“社区推荐—街道遴选—区级建库”机制，储备后备人才71名，46名网格员考取事业编制，219名社区干部获得晋升。

　　如今在二七区，9000多名网格员化身“前哨员”“服务员”，扎根网格、服务群众。创新“小板凳议事会”，推动了48名县级领导、216名科级干部入格，联动1.2万名人员融网共治，构建“大事全网联动、小事网格解决”闭环。

　　南三环行云路污水井冒水，居民通过“郑好拍”上传视频，所在网格的网格长几分钟内就赶赴现场，半小时后市政抢险车辆到位，连夜解决问题；二七塔商圈建立专属网格，配套企业首席服务员，解决经营堵点300余个，年客流量突破9000万人次，销售收入增长21.3%。

　　二七区建立“小隐患不出网格、一般隐患不出社区、复杂隐患联动解决”的分级处置机制，针对“三跨”事件创新“一办三协同”机制。2026年以来，二七区网格平台受理民生事件超47万件，办结率98.63%，满意率92.74%。

　　下一步，二七区将始终锚定“温暖二七”建设目标，用一件件暖民心的民生实事、一项项实打实的治理成效，生动践行以人民为中心的发展思想。（张盼 石涵玉）