在信息浪潮奔涌的新媒体时代，如何让年轻干部培养工作“活”起来、“潮”起来？近日，濮阳市华龙区以一场别开生面的“短视频实验”，给出了答案。华龙区通过将新媒体技能融入干部培养全链条，一批善策划、懂技术、能表达的复合型年轻干部正脱颖而出，为组织工作注入全新活力。

  为推动年轻干部从“听课人”转变为“创作人”，华龙区通过搭建自主创作平台、组建跨部门“拍摄小分队”，鼓励干部在策划、拍摄、剪辑全流程中主动思考、团队协作。同时，开展系列专题培训，内容涵盖短视频策划、脚本撰写、拍摄剪辑等实用技能，并引入智能工具应用课程，增强技术适配能力。今年以来，累计培训630余人次。

  年轻干部的创作成果不断“出圈”；选调生制作的《选调新声》系列短视频获省委组织部表彰；“华龙党建”专栏发布了40余条党员干部的原创视频；河南电视台更是据此专题报道了基层干部的事迹。这些作品不仅提升了组织工作的传播力，更成为动态考察干部、展现队伍风貌的鲜活载体。​​（郭亚玲 毛雪莉）