据源汇区委宣传部消息，今年以来，河南省漯河市源汇区聚焦年轻干部培养，坚持分类指导、精准施策，围绕成长关键环节，通过筑牢思想防线、强化纪律意识、狠抓整改落实等举措，深化年轻干部纪律教育与廉洁教育，为年轻干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”。

  “靶向式”谈话成为筑牢思想防线的重要抓手。源汇区遵循年轻干部成长规律，开展“一对一”谈心谈话活动，对近一年新提任的30余名乡科级副职年轻干部进行谈心谈话。通过谈话，引导年轻干部深刻领悟作风建设的长期性与艰巨性，自觉在工作中严格遵守纪律、规矩。

  在提升纪律意识方面，源汇区开展了“沉浸式”培训。以春季学期主体班为依托，对41名乡科级副职年轻干部开展专题培训，采用“理论+案例+实践”教学模式。邀请专家教授开展专题授课，并组织观看警示教育片，同时，通过原文研读、案例分析、分组研讨相结合的方式，提高年轻干部廉洁自律意识和纪律规矩意识。

  此外，源汇区组织年轻干部开展“作风建设大体检”，聚焦三个方面的突出问题对照检视，建立问题清单并制定整改措施。通过“学、查、谈、改”四步走，推动年轻干部扣紧廉洁从政“风纪扣”，立足服务发展大局履职尽责。（王会锋 张秋战 岳世玉）